工程真认真来考查弗吉尼亚的电气

2019-07-06 21:56 点击量:


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  弗吉尼亚大学为最初的8所“公立常青藤”成员之一,25所“新常青藤”成员之一,也是北美地区唯一被联合国教科文组织列为是全球遗产的高等院校。这所院校被美国著名的财经刊物《Kiplinger》和《普林斯顿判断》(The Princeton Review)等权威评价机构持续多年评为“美国性价比最高的大学”。其著名校友中含盖了两位美国总统及众多知名跨国集团公司创始人或CEO。

  差别显著的主要是学生群体,一些以本科为主学校的教学水平很可能会超过以PHD培养为主的著名学府,一个普通大学里很可能某个专业上有世界肯定杰出的导师,譬如,弗吉尼亚的一所大学Virginia Commonwealth University大部分中国人或许都没有有耳闻过,但化学专业却有一位诺贝尔奖的得主;再如麻省大学(注意不是麻省理工)Amherst分校和Akron大学的排名都在百名除外,但那里的有机好的成绩子材料专业在世界的排名都是遥遥领跑的。于是在美国著名院校和非名校之间并没有严格的质量鸿沟,专业是否雄厚、是否适合自己才是最重要的。

  因为政治,人文和一些社会科学相关学科的就业未来比较暗淡,学校的牌子在就业中就像有着些许优势,比如美国的政界就几乎被知名院校毕业生掌控,总统奥巴马和共和党总统上届候选人罗姆尼等毕业于哈佛,克里(John Kerry)和小布什等毕业于耶鲁,这些人都有一个共同的特点,就是在竞选面对民众时会尽力低调淡化自己的精英相关背景,怕民众认为自己贵族化而不切实际,这仿佛与中国领导人毕业于清华的高调显示反而言之。但在工程、医学、会计等应用性的专业因为就业前途比较乐观,毕业生本人全盘能力则成了主要考察因素,这也是很多中国第一代移民涉足较多的领域,有些华裔甚至很可能没有美国的学位,也在美国的这些业界内做得风生水起。

  倘诺著名院校毕业成绩不好(美国找工作人家常向毕业学校索要官方成绩单的)反倒是大概会弄巧成拙,这非常像一本破书却装了一个好封面一样。而在雇主来看学生的大学出身只可惜极小的一部分,学生在学校的全盘发展、交流能力、人际关系能力等占的比率更大。还有一个工作能否做长久,主要看毕业生能否有发展,是否能将自己和所在的位置彼此定位好。一旦要找第二个工作的时候第一个工作的经验和成绩开始占更大的比重,美国的非常多统计数据表明,名校的优势在寻找第二个工作时本身微弱的优势骤减,到了第三个以后几乎不是很存在了,甚至可能变成负面的因素。于是美国人很少用只看起点不看终点的思维定势来消遣自己的“名校出身”,这一问题上很像中国的一句成语“英雄不问出处”,比尔盖茨能从哈佛辍学创业则可以想象了。